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集團(tuán)董事長2018年迎新晚宴致辭 2018-02-07 /  次閱讀

 

        尊敬的各位朋友，各位同事大家晚上好！

        光蔭荏苒，我們即將迎來2018年的春天。春天是孕育夢(mèng)想和積蓄力量的季節(jié)，讓我們用2018年思堯集團(tuán)的年會(huì)晚宴來開啟我們新一年的芳華篇章！

        首先我代表思堯集團(tuán)感謝各位蒞臨，感謝你們來捧場，思堯的年會(huì)慶典因你們的到來顯得那么的溫馨，那么的驚艷，那么的深沉，今天一定是一個(gè)蕩氣回腸的夜晚。謝謝你們！

        今天我想和大家分享4個(gè)關(guān)鍵詞；第一個(gè)關(guān)鍵詞就是活力，2018年我們要做一個(gè)有活力的企業(yè)。這里我想引用19世紀(jì)著名德國哲學(xué)家尼采說過的一句話，那就是：“每一個(gè)不曾起舞的日子，都是對(duì)生命的辜負(fù)”。這就是說我們每一天都需要生命的舞動(dòng)，要生機(jī)勃勃，要有活力，企業(yè)要有活力，那我們的員工應(yīng)該怎樣？如果企業(yè)是一個(gè)生命體，那么員工就是這個(gè)生命體里的一個(gè)個(gè)細(xì)胞。只有每個(gè)細(xì)胞充滿了活力、張力、激情四射、每天燦爛的怒放，這個(gè)企業(yè)才會(huì)是充滿活力的。其實(shí)非常簡單，就是每天起床告訴我們自己，提醒我們自己，我要活好今天，活好現(xiàn)在。這里的活包括工作和生活，從現(xiàn)在開始，其它的我不管，不管過去，不管明天，只活好今天，把握好今天，有活力的活。不論何時(shí)，任何一個(gè)空間，我們都是這個(gè)空間里美麗的綻放。

        這里我講講我自己的一個(gè)小習(xí)慣：我每一天上班，都會(huì)在我工作記事本的第一行寫下，活在現(xiàn)在，活在今天，然后再寫下第二行，今天的工作，今天的生活，天天如此...

        2018年我們要做一個(gè)有活力的企業(yè)，那么我們要怎樣，首先我們最緊迫的是人才集聚，一個(gè)人可以跑的很快，但一群人才可以跑得更遠(yuǎn)。我們準(zhǔn)備在思堯再裝10–15青春的大腦，年青的人們，我們準(zhǔn)備在中堯再裝10–15個(gè)青春的大腦，年青的人們。我們要建設(shè)我們有活力的企業(yè)文化，我們公司今年全力設(shè)計(jì)開展四個(gè)活動(dòng)，一個(gè)是拓展活動(dòng)，打造團(tuán)隊(duì)建設(shè)，一個(gè)是旅游，給員工放松，給員工開眼界，一個(gè)是集團(tuán)每二月一次決策會(huì)，一個(gè)是每個(gè)公司，每個(gè)事業(yè)部，每個(gè)產(chǎn)品、項(xiàng)目單體一年不少于組織10個(gè)頭腦風(fēng)暴。不論企業(yè)何種情況，不論企業(yè)何種形勢，我們必須堅(jiān)守和履行這四種文化。

   
        2018年我們的第二個(gè)關(guān)鍵詞是精神。企業(yè)要有企業(yè)精神，企業(yè)家要有企業(yè)家精神，員工要有工匠精神，這是我的理解。我們2018的企業(yè)精神，內(nèi)核是：“精耕細(xì)作、蝶變升華”。所謂的蝶變就是迭代，不斷的修正、改變、更新，進(jìn)化，企業(yè)的精神每年要精進(jìn)，就像我們的身體，每天都是新的，為什么？因?yàn)樾玛惔x，這樣要求我們的思想，我們的靈魂，我們的精神也要不斷的修為，不斷精進(jìn)，我們的企業(yè)取名多維度企業(yè)生命體，大家明白嗎？來自于哲學(xué)生命含義，無為而又有為，相盈進(jìn)化，不斷平衡、融合，找到一個(gè)灰度空間，非常巧合，正好契合華為公司今年的灰度哲學(xué)精神，說明雖然我們是小公司，但是我們和華為這樣的偉大的企業(yè)在一個(gè)精神層面上，我們的思考是一致的，我們是有智慧的企業(yè)。說到這里我的內(nèi)心是澎湃的，只有身經(jīng)奮斗、身經(jīng)夢(mèng)想、千錘百練的人，才能體會(huì)到它的幸福感。幸福是通過奮斗得來的！越努力，越幸運(yùn)。這是今年比較潮的一句話。

 

        2018我們企業(yè)第三個(gè)關(guān)鍵詞是亮點(diǎn)。我們要做有亮點(diǎn)的企業(yè)，企業(yè)必須要有內(nèi)核，有亮點(diǎn)，有絕活，才會(huì)有強(qiáng)大的生命力。2018年我們繼續(xù)對(duì)標(biāo)大市政、樁基礎(chǔ)、裝飾工程，尤其是我們的裝飾工程，中堯公司這一塊，在2018年我們要精心打造中堯的制度建設(shè)，打造中堯的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造中堯的規(guī)模，打造中堯的企業(yè)品牌和社會(huì)影響力，使中堯公司具有公眾公司的知名度。并且我們下決心在下半年做一些和時(shí)下與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新，我們?cè)诩瘓F(tuán)下綴一個(gè)線上的建筑材料招采網(wǎng)事業(yè)部，我們還準(zhǔn)備在中堯再裝一個(gè)線上、線下的設(shè)計(jì)事業(yè)部。我們繼續(xù)以一絲不茍的工匠精神去精耕細(xì)作，我們還要決心打磨我們的環(huán)保工程，在上半年?duì)幦娜?jí)資質(zhì)升至二級(jí)資質(zhì)，末來一年變成一級(jí)。這樣我們就有三個(gè)一級(jí)資質(zhì)，樁基礎(chǔ)一級(jí)，裝飾一級(jí)，環(huán)保一級(jí)，再加上大市政這一塊，這四個(gè)維度就是我們賴以生存的亮點(diǎn)。今年還準(zhǔn)備做一個(gè)產(chǎn)業(yè)，做人才公寓這一塊，成立人才公寓事業(yè)部，這樣我們就打造了一家建筑集成的現(xiàn)代化的線上、線下的建筑產(chǎn)業(yè)專業(yè)集團(tuán)公司。

 

       2018年的第四個(gè)關(guān)鍵詞是溫度。2018我們要做一個(gè)有溫度的企業(yè)。我們繼續(xù)堅(jiān)守和履行我們的談話制度，培訓(xùn)制度，體檢制度，無論企業(yè)處于何種情況，無論企業(yè)處于何種形勢。我們一定會(huì)用盡全力讓員工有獲得感，讓員工覺得努力工作是值得的，收入是稱心的，生活是體面的，在這個(gè)企業(yè)奮斗是有成長的。我們已完成了2018年全體員工每月工資整體提高了1000元，社?；救珕T全覆蓋。雖然我們依然穿著傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的外衣，但因?yàn)橛辛嘶盍Γ辛司?，有了亮點(diǎn)，有了溫度，我們的內(nèi)心足夠的強(qiáng)大，就像我們背景墻上、2018的企業(yè)精神–“精耕細(xì)作、蝶變升華”。

 

       最后我用三個(gè)詞結(jié)束，感謝你們，感恩你們，希望我們都是有夢(mèng)想的人們，我們之間沒有老板和員工的關(guān)系，我們之間就是簡單的人和人之間的關(guān)系，我們就是志同道合的伙伴，我們相擁、繼續(xù)前行，縱使前行的路上有千山萬水，但我們的生命之花一定會(huì)綻放的萬紫千紅。謝謝！

       最后再一次祝愿今晚的每一位都能快快樂樂地度過一個(gè)激情四射、熱血沸騰的夜晚，祝每一位都有好運(yùn)氣，能夠抱獎(jiǎng)而歸！祝各位新年快樂！身體健康！闔家歡樂！事業(yè)進(jìn)步！謝謝！

 

 

 

                   

                                                                                                                 

 

                                                                                                                       2018.2.2